德阳市人力资源和社会保障局

为认真贯彻落实市人社局等4部门《关于开展女职工产假等权益专项执法行动的通知》（德人社函〔2021〕108号）精神，我支队在9月23日收到此文件后，立即召集专项执法行动督导组成员开展专题研判，特制定本工作方案。

一、专项执法检查时间

2021年9月27日至10月10日。

二、检查人员

专项执法检查工作由市劳动监察支队牵头，会同市卫生健康委、市医疗保障局、市总工会的相关工作人员，组成联合执法检查组。

三、检查方式

（一）检查对象的确立。

从辖区女职工较多的纺织业、服装制造业、金融业企业中通过随机摇号的方式，抽取检查对象10户。

（二）实地检查与政策宣传、企业自查同步进行。

检查中宣传女职工合法权益的重要意义，普及相关法律法规，提高用人单位依法保障女职工劳动权益的自觉性，增强女职工的维权意识。

四、检查内容

1.用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》情况，重点检查女职工产假、哺乳时间情况。孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动情况，女职工从事禁忌劳动情况；

2.女职工劳动合同、工资支付和社会保险情况；

3.用人单位关于女职工合法权益劳动保障制度规章情况；

4.女职工权益保护专项集体合同签订情况；

5.女职工产假待遇情况；

6.女职工比较多的用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施情况；

7.女职工组织建设、心理健康维护的情况；

8.用人单位发布含有性别歧视内容招聘信息的情况；

9.其他有关女职工权益保护法律、法规执行情况。

五、工作要求

（一）提高站位,认识到位。要加强组织领导，切实提高对维护女职工产假、哺乳时间等权益工作重要性的认识，把专项执法行动作为一项重要政治任务，增强工作使命感责任感紧迫感，明确落实责任，确保专项执法行动扎实开展、取得实效。

（二）廉洁自律，依法履职。检查组工作人员要认真贯彻中央八项规定精神等有关要求，严格遵守工作纪律和党风廉政规定，公正执法，依法履职。

附件：2021年女职工产假等权益专项执法行动检查对象名单

德阳市劳动监察支队