德阳市人力资源和社会保障局

6月9日，工行杯“智汇巴蜀”成渝地区双城经济圈第二届大学生模拟求职招聘大赛四川赛区成都平原区域赛在德阳市蜀徽酒店隆重举行。历时近一月，德阳、绵阳、资阳、眉山四市49名选手晋级区域赛，11名选手挺进决赛，最终，来自四川大学锦江学院的邓维舟、四川天一学院的刘文丽等5名选手突出重围，获得四川省决赛参赛资格。

一、投入多、谋划施策准

市人社局坚持“服务学生、促进就业”理念，坚持“精准、实效”原则，围绕成都平原赛区复赛、决赛，成立筹备领导小组，精准策划实施本次大赛。一方面邀请工商银行德阳分行、青创孵化器加盟协办，另一方面通过前期场地考察、多渠道宣传、现场视频直播、紧缺岗位信息发布等，确保大赛各个环节顺利进行。参与总决赛的选手曹培钰开心地表示，本次活动给大家搭建了非常好的平台，大家不仅综合素质和求职水平得到了很大的提升，也直接了解了各大企业的需求岗位，为将来真正进入职场奠定了坚实基础。

二、规模大、参赛选手多

本次大赛吸引了德、绵、资、眉四市21所高校4375名选手报名参赛，涵盖西南科技大学、四川大学锦江学院、资阳环境科技职业学院、四川建筑职业技术学院等当地知名院校。活动期间，各学校网站浏览量累计突破52474人次，接受咨询7190人次，最终通过考核推荐、直接推荐、现场竞选等方式产生进入成都平原赛区的参赛选手49人，其中德阳市21人、眉山市13人、资阳市8人、绵阳市7人。包含本科12人，专科37人。来自四川工程职业技术学院、四川省商贸学校的200余位同学在现场观摩了本次比赛。

三、规格高、活动形式多

本次大赛由省人力资源社会保障厅、省教育厅主办，省人才交流中心、德阳市人力资源和社会保障局、绵阳、眉山、资阳市人力资源和社会保障局承办，德阳市人力资源服务中心、工行四川省分行、青创孵化器协办。

大赛通过前期高校初赛的海量简历筛选、推荐考核、现场竞选，到区域赛复赛，11名选手过五关斩六将，脱颖而出，进入当天下午举行的决赛。决赛现场，设置个人展示、无领导小组讨论、评委提问、职业测评、评委提问五个环节，分别对选手的职业技能、团队协作精神、对压力的承受与应变能力等综合素质进行考评。大赛邀请前程无忧资深顾问叶筠、成都派瑞维新企业管理咨询公司CEO乔梁、四川智雅教育科技有限公司董事长黄河、四川网道科技发展有限公司副总裁薛利军、鼎诚企业管理咨询有限公司总经理廖玉刚、德阳市科技局生产力促进中心主任王丽玮等6名政府相关职能部门、高校、企业专业评委进行评审，同时开通德阳全媒体、德阳同城、德阳生活微博账号全程直播比赛，让选手接受来自现场和线上观众的共同考核。活动当天，通过“码”上观看实时战况累计达178.14万人次，49.59万人次同时在线观看。

据德阳市人社局相关负责人介绍，面对目前严峻的就业形势和就业压力，模拟招聘大赛无疑为在校大学生在今后的求职面试中提供了宝贵的实践经验，对稳定和扩大就业也具有重要意义。提升职业规划能力，加强自身素质是适应新时期就业形势的必然要求。接下来，市人社局将继续强化就业优先政策，进一步健全完善全方位公共就业服务体系，充分发挥职业指导在公共就业服务中的重要作用，推动实现更加充分更高质量就业，助力经济社会高质量发展。