近年来,德阳市围绕打造优质劳务品牌的目标,坚持市场化运作、规范化培育,强化技能化开发、规模化输出,实现品牌化推广、产业化发展,健全劳务品牌建设机制,塑造劳务品牌特色文化,扩大劳务品牌就业规模和产业容量,促进实现更加充分更高质量就业,为全面推进乡村振兴、促进经济社会高质量发展提供强大助力。截至目前,培育“德阳装备工匠”“旌城速递员”“中江建工”等13个市、县劳务品牌,输送120万余人到北京、上海、成都、重庆等全国各大城市以及白俄罗斯、西班牙、泰国、利比亚等23个国家就业,年增收280亿余元。
一、深入挖掘,加强劳务品牌发现培育
一是依托产业优势培育劳务品牌。德阳肩负加快建设世界级重大装备制造基地使命,培育形成了技术水平先进、配套体系完善、加工能力较强的千亿级装备制造产业集群。为更好服务产业发展、加快培养输出高端装备技能人才,我市把“德阳装备工匠”作为特色装备制造类劳务品牌进行培育打造,推动培养更多高技能装备技能人才。二是规范化培育“新业态”技能型劳务品牌。“旌城速递员”劳务品牌由四川省信息通信学校创办,学校是是国家邮政管理局批准的四川省唯一一家全国邮政行业人才培养基地,中国邮政集团有限公司西南片区规模最大的省级邮政培训中心。“旌城速递员”劳务品牌依托优质的培训资源,以服务邮政行业人才培养、支撑邮政行业高质量发展为导向,着力提升快递从业人员职业技能,推动快递行业规范化发展,进一步适应和促进了邮政和快递服务行业安全、绿色、科技发展的新要求。三是结合资源禀赋创建劳务品牌。比如“绵竹年画”早在2006年就被国家列为非物质文化遗产名录,而市场化和产业化的道路能够为年画带来经济效益,为传承和发展木版年画这一艺术事业进入良性发展的轨道提供经济支持和物质保障,从而显示出民间艺术价值的回归,所以“绵竹年画”具有深远的产业价值潜力。四是围绕新兴特色行业培育劳务品牌。围绕家政服务、养老护理等急需紧缺职业,打造“中江表嫂”“聚佳劳务”等家政类劳务品牌,开展“订单式”“定向式”培训,实现技能导向型向就业导向型转变。通过劳务品牌的提炼成形、整合推进、拓展市场,促进就业,提升劳务品牌的核心竞争力。
二、建强培训,加快劳务品牌发展提升
一是完善培训政策体系。依托按程序公布认定的培训机构、省级劳务培训基地开展劳务品牌培训,按规定纳入补贴性职业技能培训范围。我市将技能培训与本地产业发展和传统文化特色相结合,增设在岗职工技能强化提升培训、非遗技能培训,将绵竹木版年画、德阳潮扇制作技艺等市级及以上非物质文化遗产的技艺传承培训纳入培训工种范围,让劳务品牌的技艺传承引导带动更多人在家门口实现就业。二是完善培训评价方式。逐步建立劳务品牌相关职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式,按规定对经评价合格的从业人员发放相应职业资格证书、职业技能等级证书或专项职业能力证书。三是加强技能带头人培养。建设市级及以上技能大师工作室54家,打造具有一流水准、引领行业发展潮流的劳务品牌高技能人才培养基地。
三、搭建平台,助力劳务品牌壮大升级
一是搭建合作培养平台。为践行技工教育“十四五”规划、探索组建技工教育联盟,日前,“德阳装备工匠”劳务品牌创办主体——德阳安装技师学院先试先行,牵头成立“德阳技师学院集团”,整合30家优质机构(单位)培训、劳务资源,加快培养、输出高端装备技能人才。截至目前,“德阳装备工匠”与141家世界500强、国有大型企业建立并保持劳务合作关系,累计输送装备技能人才20万余人,就业率达100%,年薪9万元以上、较同行业高2-3万元。二是搭建供需对接平台。创新开展“劳务品牌培训+就业”的模式,大力提倡培训机构开展“培训典礼+就业推荐专场会”,实现劳务品牌专业培训与就业有机衔接。近年来,我市借力成渝双城经济圈协同发展契机,推动“德阳装备工匠”与重庆长安签订劳务合作协议,定向输送技能人才5000余人;我市专门出台文件,鼓励人力资源机构为劳务品牌从业人员提供就业服务,对向我市重点用工企业输送200人以上的人力资源机构给予最高10万元一次性奖励。三是搭建创业提升平台。通过定期与不定期组织开展创业能力提升培训,拓宽创业门路,拓展线上线下营销渠道,促进创业成果展示。绵竹年画文创产业园创始人林国栋,是绵竹陶版年画第二代传承人,由于创业经验不足,发展中遇到了许多困难。通过参加“我能飞”创业培训、德阳千里眼创业大赛和创业专家一对一集中辅导,为他厘清了发展思路和未来的规划。他坚持以木版年画+创意生产方式作为发展经营模式,让农村剩余劳动力实现居家灵活就业。目前,项目年产值达430万元,带动就业100余人。四是搭建宣传展示平台。组织推荐我市“德阳装备工匠”“旌城速递员”等4个劳务品牌参加全国劳务品牌发展大会,开展形式多样、内容丰富、具有地方特色的劳务品牌推介活动,鼓励劳务品牌积极参与创新创业大赛,增强劳务品牌美荣誉度,推动劳务品牌加快形成规模效应。
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