德阳市人力资源和社会保障局

7月24日以来，德阳市以“严细慎实”的作风和举措抓紧抓好农民工疫情防控和服务保障。

一、“严”查疫情输入，筑牢防控底线。充分发挥基层劳动保障平台作用，组织基层平台加强对异地返乡农民工的排查登记工作，并按要求配合相关部门对重点人群的隔离管控和服务工作，尤其是加强农忙时节异地返乡人员的监控。建立快速响应机制，一旦发现疑似病例，及时联动响应，在最短时间内将疫情控制在最小范围，坚决阻断疫情传播。

二、“细”抓工作部署，落实防控举措。一是完善工作制度。完善《德阳市农民工外出务工工作组关于调整组员及职责分工的通知》，根据目前疫情防控形势调整成员单位职能职责，明确负责分工。二是强化统筹协作。严格落实集中办公、值班值守工作机制，与工作组成员单位以及各（市、县）工作组密切配合、沟通协作，做到“日调度、日报告、零报告”。三是加强宣传引导。在保持常态化疫情宣传工作的同时，8月4日，通过人社微信公众号、农民工工作群、老乡群等发布《@德阳籍农民工，这从疫情防控温馨提示请牢记》，从主动报备行程、密切关注健康码、注意个人防护、做好健康监测、积极接种疫苗、不信谣不传谣六方面倡导在外务工农民工支持和配合疫情防控工作。四是做好疫情期间招聘服务。把举办招聘活动的重心调整至线上，并严格控制线下招聘活动规模，通过控制入场人数、加强场内巡查、设置自助防疫设施等措施做好疫情防控。7月以来，市本级及区（市、县）人社部门通过“直播带岗”等形式，召开线上“云招聘”18场，组织481家（次）企业提供岗位4989个，累计访问量15.3余万人次。

三、“慎”查短板漏洞，督促整改落实。抽调人员组成3个督查组，深入乡镇、村组采用“四不两直”的方式到各区（市、县）开展行业内疫情防控督导工作9次，分别对6个区（市、县）45个街道社区、乡镇疫情防控方案预案、政策宣传、个人防护、重点场所等开展检查督查，对发现的问题督促整改落实，及时整改苗头性倾向性问题，确保把疫情消除在萌芽。

四、“实”压主体责任，坚守责任担当。通过微信群和“点对点”的方式及时就疫情防控工作对区（市、县）工作组提出要求，加强对辖区内重点行业、企业劳动关系风险隐患定期排查，对出现的问题提前介入、及时处置。一旦疫情出现，及时落实疫情期间特殊稳就业政策，稳定企业岗位，鼓励企业不裁员、少裁员，对因疫情影响而失业的人员提供必要的失业救助。组织因疫情停工、歇业企业职工开展线上职业技能提升培训，提前布局疫情后的就业服务工作，帮助企业复工复产，帮助失业人员多渠道实现就业再就业。