德阳市人力资源和社会保障局

今年以来，我市认真贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于根治拖欠农民工工资问题的决策部署，做细做深做实根治欠薪工作，狠抓欠薪源头综合治理，实现欠薪案件动态清零。

从2021年9月26日起，我省组织开展了农民工工资拖欠“清零”百日行动，以招用农民工较多的工程建设领域、劳动密集型加工制造及受疫情、“双减”政策影响严重的行业企业、新就业形态企业为重点，对用人单位支付农民工工资以及其他职工工资情况、贯彻落实《保障农民工工资支付条例》等法规政策情况进行全面排查。我市创新“做到四个严格确保四个落实”工作法，即：严格现场管理，落实工资专管员；严格用工管理，落实实名制监管；严格资金管控，落实总包直发；严格差异化管控，落实联合惩戒。不断加大推进“六个百分百” 工作力度，即：新开工项目农民工工资专用账户建立、实名制管理系统运行、劳动合同签订率、以项目为单位参加工伤保险率、农民工工资由总承包企业直接发放率、建设项目建立和落实农民工工资保障（保证金）措施“六个百分之百”。截至目前，全市依法查处劳动保障违法案件20件，结案20件，其中工资支付类12件，向公安机关移送1件，结案率100%，为817名劳动者追回工资470.39万元。

下一步，我市将进一步畅通投诉举报渠道，及时受理投诉举报，落实首问责任制，及时、高效处理。同时，用好劳动人事争议处理“绿色通道”，充分发挥仲裁优势，简化办案程序，对拖欠农民工工资争议案件优先受理、优先开庭、及时裁决、快速结案。对前期排查的重点监控项目落实专人跟踪，及时准确掌握情况并加大处置力度，对其他项目进一步加强排查力度，做到早发现、早处理。对排查出存在欠薪隐患的项目，按照时间、金额、涉及群体规模进行再分类，实行集中约谈和重点约谈法人代表或项目责任人，责令企业制定清欠措施并限时兑付。