德阳市人力资源和社会保障局

2021年，德阳市紧紧围绕互联网经济和数字技术发展，积极探索适合“新就业形态”模式下从业人员技能提升工作，取得良好成效。截至目前，全市开展快递员项目制培训23期，培训从业人员600余人，培训合格592人，兑现培训补贴80.94万元。开展新业态企业新型学徒制培训2期，培训248人，兑现培训补贴112万元。

一、强化政策支撑，做新就业形态培训引领者。组织人员深入新业态企业、行业主管部门进行调研，了解新业态企业现状和面临的实际问题，紧密结合新业态企业用工和新业态企业从业人员就业特点，将我市交通运输、电商营运、快递物流、网约车驾驶等行业领域的各类新业态企业（包括依托互联网技术实现运营的平台企业和其它新业态企业)在职职工和围绕新业态企业提供服务实现灵活就业获取劳动报酬的从业人员纳入培训补贴范围。

二、强化服务融合，做新业态企业发展助力者。为满足新业态企业用工需求，先后为京东物流西南智能运营结算中心举办专场专聘会8次，并组织具备资质的培训机构对企业面试合格拟上岗人员按照企业生产经营实际量身定制培训方案，开展岗前培训5期，培训530余人，培训后达到企业用工条件上岗480人。

三、科学组织施训，做新业态从业人员文明上岗推动者。组织省内首个全国邮政行业人才培训基地四川信息通信学校结合当前快递行业特点，按照技能与安全知识、文明服务并重编制培训教材，按照培训与工作两不误科学制定培训方案，对全市600余名围绕新业态企业提供服务实现灵活就业获取劳动报酬的从业人员进行了统一集中培训，有效提升了快递行业从业人员的安全意识、业务技能和文明服务的水平，从业人员的业务效能提升60%、劳动报酬得到大幅上涨。