德阳市人力资源和社会保障局

一、目的

进一步加大就业扶贫政策支持力度，鼓励企业吸纳脱贫劳动力就业和稳定就业，推进并巩固实施“企业+车间+脱贫户”扶贫模式，支持扶贫载体建设助力脱贫劳动力就业增收，防止返贫。

二、主要措施和成效

（一）降低就业门槛。针对脱贫劳动力技能水平不高、就业难等问题，引导和鼓励农产品加工、配件生产等劳动密集型企业在镇（街道）创建扶贫基地和扶贫车间，建立“企业+车间+脱贫户”扶贫新模式，针对脱贫劳动力设置“风险小、见效快、就业灵活”等就业门槛相对较低的工作岗位。目前，共认定扶贫基地（扶贫车间）11个，其中，省级扶贫基地4个、德阳市扶贫基地4个、广汉市级扶贫基地3个，累计吸纳200余名脱贫劳动力就业，人均年收入达38000余元。

（二）余缺对接岗位。推行“一对一”上门对接，深入企业了解复工复产后新的用工需求、招工条件等，建立动态“岗位缺口清单”。通过入户调查、发放调查表等方式，对脱贫劳动力就业意愿、技能特点等情况进行全覆盖摸排，建立“脱贫劳动力富余清单”，两张清单准确对接，帮助未就业的脱贫劳动力实现就业。

（三）强化政策激励。制定《关于做好企业吸纳建档立卡贫困劳动力就业奖补工作的通知》，对企业吸纳脱贫劳动力就业的一次性给予1000元/人奖补，吸纳5人以上脱贫劳动力就业的一次性给予5-10万元奖补，同时，在职工社保、培训等多方面对企业进行补贴，为企业降低用工成本，鼓励企业更多地招收脱贫劳动力。近年来，为扶贫基地（车间）落实奖补资金89.8万元，落实稳岗返还资金551.73万元。