德阳市人力资源和社会保障局

一、名称：特色招聘助力稳就业保民生

二、目的：全面落实“六稳”“六保”工作要求，争取疫情防控和经济社会发展的“双胜利”，帮助企业切实解决“用工难”“招工难”等问题，提供更加便捷、精准、高效的用工招聘服务。

三、主要措施：持续抓好就业创业工作，聚焦“强服务”为导向，在强化人力资源服务上再发力、再创新、再突破，通过将直播间搬进招聘会现场，进行“空中双选”等特色招聘方式，打造多渠道、多形式就业服务平台。（一）持续擦亮就业服务品牌深化“我为群众办实事”。依托“绵竹招聘日”公共就业服务品牌，结合重点群体和企业需求，灵活确定不同招聘主题和形式。为积极应对新冠肺炎疫情的影响，我市及时调整招聘形式，不断加大线上招聘的力度，拓展就业岗位、拓宽就业渠道，将网络招聘和线下招聘有机结合，进一步扩大“绵竹招聘日”品牌影响力，切实为群众办实事、解决就业难题。（二）创新开展“空中双选”拓宽就业渠道。“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的线上“春风行动”一直持续，充分利用各类线上渠道破解疫情期间招工难题，实现“云”招聘。年初，率先推出大型线上招聘，并把“入企带岗和直播带岗”活动融入其中，组织企业老总、人力资源负责人到直播间进行“直播带岗”， 人社服务专员和企业HR一道走进车间，对招聘岗位做现场连线介绍，通过“岗位介绍+线上答疑+直播投递”，推出持续一个月的系列线上招聘活动，让求职者“眼见为实”，足不出户找到工作；在“五一”劳动节之际，创新推出“最美劳动者—我为企业带岗”活动，邀请企业“最美劳动者”走进直播间“现身说岗”，提升企业招聘透明度和互动性。通过开展岗位发布、求职登记、招聘面试等于一体的“直播通办”服务，实现了线上送岗，线上面试，线上签约，为企业和求职者搭建“空中双选”平台，增加行业化特色化招聘、拓展就业群体择业渠道。（三）直播间搬进招聘会现场双向发力。为庆祝建党100周年，结合绵竹市民营经济系列活动举办“民营企业专场招聘会”，创新将直播间搬进招聘会现场，把线上直播和现场招聘相结合，为不能到场的求职者提供了“掌上选岗”的求职机会。招聘会现场设置了招聘直播间，中航宝胜、龙蟒大地、特能威新能源等7家企业入驻直播间，HR在线直播介绍岗位，在线对话场外求职者。

四、工作成效：（一）今年以来，我市共开展线上招聘会11场，现场招聘会5场，2344家企业提供岗位66003个，涵盖互联网、房地产、生产制造、医疗健康、生活服务等行业，达成意向性协议6196个；通过“绵竹人社”微信公众号、政务公开网站发布“岗位速递”43期，321家企业提供岗位12019个，达成意向性协议226个。（二）2021年已举办直播带岗3期，参加直播带岗和线上招聘企业达225家，提供行政人事、会计、技术工人等岗位6903个，达成意向性协议4211人。（三）成功把直播间搬进招聘会现场，2小时的直播时间，吸引5.5万余人进入直播间观看，100余人参与互动，近距离的了解到用人单位提供的岗位信息。