德阳市人力资源和社会保障局

3月5日，德阳2021年“春风行动”暨“直播带岗”活动圆满落幕，本次活动市人社局提前谋划，及时更新理念，拓宽渠道，后期加强回访，获得企业与求职者一致好评，也收获了喜人成绩。

一、提前谋划，建好服务新阵地

市人力资源服务中心及时开通运营“抖音”新媒体，作为后期提供招聘求职、政策解读等服务的新阵地。中心官方抖音于立春日上线首支短视频，24小时内就获得了6000多人次观看量，400个赞，截至目前，7支短视频累计观看量已突破2.5万人次。

二、更新理念，运用直播新模式

3月1日，《网络招聘服务管理规定》正式实施，鼓励各地在“春风行动”中，采用劳动者喜闻乐见的短视频、直播等方式，创新开展“直播带岗”、线上职业指导等公益性网络招聘活动，提升公共人力资源服务机构网络招聘服务水平。市人社局积极更新理念，及时落实相关要求，首次利用微信公众号、德阳市民通、抖音、微博4大平台同步直播带岗，努力破解线下招聘壁垒，加速推进招聘服务网络化，以“直播带岗”和线上“就业超市”催化出招聘新风潮。今年就业超市已上线3724个（次）岗位，全市微推岗位信息67期，浏览量14万人次；在3月1日与3日进行的两场直播累计观看297万人次，点赞21.5万余次，互动评论7000余条。

三、拓宽渠道，打造双线新招聘

受疫情影响，今年的“春风行动”采取“线上+线下”双线并行招聘。线上依托德阳公共招聘网，并首次联合58同城、智联招聘、猎聘网、前程无忧等4家知名人力资源服务企业在其网站同步开设“德阳春风行动”网络招聘专区，共组织1479家（次）企业，提供岗位1.2万余个（次）。线下通过四川省装备制造专业人才市场，每天开放50家企业进现场招聘，提供岗位16102个（次），满足不同群体求职需求。活动期间，58同城、智联招聘、猎聘网、前程无忧与德阳公招网五大网站浏览量达30万人次，收到在线投递简历1500余份。

四、加强回访，提升服务新成效

活动结束，市人社局利用电话、短信、问卷等多种形式对参加招聘的企业进行跟踪回访，了解企业招聘情况。琪达集团负责人表示，在直播结束的第二天，有3个管理岗位已经招满，京东西南智能运营结算中心人力资源部王老师则表示在直播进行中就有不少求职者电话咨询招聘相关事宜。截至目前，各企业已达成初步意向协议2900余人。

目前，市人社局正在筹划，一方面开通官方微博与微信视频号，继续搭建并充实服务阵地，24小时为求职者展示岗位信息；另一方面通过“就业找我，职等你来”“程哥带你找工作”等栏目，通过“探厂”“探招聘会”“线上答疑”等方式为求职者提供更加优质高效的公共就业服务。