德阳市人力资源和社会保障局

建好“六本台账”，细化人员摸排。一是建立台账、分类统计。按照境外、省外、省内三种情形，分别开展预计返乡和已返乡人员信息摸排，形成 “六本台账”，落实信息日报制度，确保人员底数清。目前尚有13.98万农民工预计返乡，其中省内返乡9.13万人。二是组建专班、强化支撑。将人社、公安等部门和三大通讯运营商纳入人员摸排专班，通过技术手段掌握人员活动轨迹并实时反馈，确保流向掌握准。目前统计并掌握已返乡农民工2.93万人，占外出农民工总数的5.98%。三是细化条目、实时更新。增设冷链物流、进口仓管等风险工种统计条目，并将务工人员现工作地、居住地细化到村社和小区，实时更新完善，确保信息统计全。目前汇总个人信息79.38万条次，覆盖98%的外出务工人员。

开展“六大行动”，倡导就地过年。一是高频组织宣传动员。依托乡镇老乡群、抖音小视频等农民工和留守家庭接触频次高的宣传手段，密集推送当前防疫政策，鼓励外出农民工尽量不返乡。目前已推送信息110条次，发送短信14批次，信息受众超过70万人。二是广泛开展走访慰问。到重庆、广东、福建、浙江等中江籍农民工集中地开展走访慰问720人次，并在杭州、湖州等地新建农民工服务站3处，可对3.8万名中江籍农民工实现后续服务，同步开展宣传引导，动员他们留厂过年。三是关心关爱留守人员。开展关爱“三留守”活动，通过免费为留守老人剪头发、到留守家庭吃团圆饭、留守儿童话剧表演等形式，搭建党员干部与留守家庭的沟通交流平台，掌握并解决其实际困难，消除未返乡农民工后顾之忧。四是无缝做好联系沟通。开展“爱心桥”服务，争取并免费安装“看家宝”和“魔镜慧眼平台”3.75万台，让未返乡农民工实时掌握家人情况，确保亲情不断线。同时，引导留守家庭通过视频方式动员未返乡农民工留在当地。五是就地组织技能培训。依托宏发电声、凯达门业等3个产教融合培训基地，推出春节培训专班暨“陪你在中江过年”主题活动，努力让6000余名异地在中江务工农民工温暖留心、稳产留工、服务留人，目前已组织培训2期80人。六是全面保障劳动权益。根治欠薪冬季专项行动开展以来，已对52个在建项目、91个劳动密集型企业开展检查321次，受理农民工欠薪案件21起，为29名农民工追回欠薪17.65万元，结案率100%，全县根治欠薪总体形势稳定可控。

落实“三项服务”，做好供需对接。一是组织稳岗就业服务。目前已开展“网上招聘”12期次，36名返乡人员达成意向性就业协议。此外，针对80家县内企业提供的2300个需求岗位，在6个重点乡镇分散开展送岗下乡活动，促进返乡农民工就近就业164人。二是开展岗位需求匹配。加快收集县内和周边重点企业招聘用工信息，并对已返乡农民工开展就业意向、培训需求、返岗时间等信息采集，目前已采集1.08万名返乡人员基础信息，人岗匹配和岗位推介相关工作正有序开展。三是谋划返岗复工服务。依托人力资源区域合作协议，加强与北京、重庆、浙江等我县劳务输出集中地人社部门和用工企业的对接，协同交通、卫健部门谋划“暖冬返岗服务”，确保返乡人员“出得了家门、上得了车门、进得了厂门”。