德阳市人力资源和社会保障局

2021年新出台的《四川省公益性岗位开发管理办法》更加凸显了“托底线、救急难、临时性”属性，特别是对特殊就业困难人员可再次安置是切实发挥公益性的“兜底”作用的体现，维护了社会和谐稳定，促进社会弱势群体就业。我市积极落实这一政策，采取“规范聘任、从严考核、强化管理”等措施，从严从实管理公益性岗位，确保政策落实不“走样”、不“变味”，将作用实实在在发挥到特殊困难群体身上。截止2021年12月，全市共67名特殊困难人员受益安置公益性岗位2次安置政策，获得了就业岗位。