德阳市人力资源和社会保障局

一是劳务协作输出就业一批。依托13个“返乡创业和劳务输出服务联络站”、8个“就业创业信息服务直联站”，收集筛选省内外企业岗位信息13.34万个，通过德阳人社服务微信公众号、乡镇老乡群等网络平台和举办“春风行动”“就业帮扶行动周”等线下专场招聘活动等形式，及时精准向脱贫人口推送。帮助18954名脱贫人口实现转移就业，其中省外就业10515人，市内就业8439人。
二是扶贫载体吸纳就业一批。动员鼓励就业扶贫基地(车间)、农业农村基础设施建设领域积极吸纳脱贫人口就近就业，引导脱贫人口在返乡创业企业、合作社、家庭农场及村道、水塘修建等以工代赈项目中就业增收。今年来，全市通过158个就业帮扶基地(车间)，吸纳脱贫人口就业2408人，落实社会保险补贴58.1万元；实施以工代赈项目6个，帮助105名脱贫人口就业，发放劳务报酬48.38万元。
三是创建灵活就业引领项目组织就业一批。为组织服务好灵活就业，我们出台了《德阳市创建新型灵活就业引领项目管理办法》，对创建居家类、服务类、经营类、网络平台类和综合类新型灵活就业引领项目，组织城乡劳动者就业的基层组织和企业，按每人每月200元的标准，每年给予最高不超过20万元的就业创业服务补助；对在新型灵活就业引领项目中实现灵活就业，且符合条件的脱贫人口，按规定落实灵活就业社会保险补贴。截至目前，全市脱贫人口在家庭农场、专合社及果蔬、中草药采摘和乡村旅游、年画制作等领域实现灵活就业24328人。
四是公益性岗位兜底就业一批。制定出台《公益性岗位开发管理办法》，明确乡村就业困难群体范围，并将乡村公益性岗位补贴标准从不低于300元/人▪月提高至不低于400元/人▪月。加大乡村公益岗位统筹使用力度，将乡村公益性岗位优先用于安置符合条件的脱贫人口特别是其中的弱劳力、半劳力，并按规定给予岗位补贴。今年来，全市通过公益性岗位安置脱贫人口就业13175人，落实公益性岗位补贴2275.14万元。
五是技能培训促进就业一批。紧贴市场需求和脱贫人口的培训意愿，结合乡村振兴和地方特色产业，大力实施项目制培训，采取“职业技能+创业培训+实用技术培训+就业创业指导服务”等培训模式，提升脱贫人口就业技能水平。全市依托乡村旅游、现代规模农业及种养业打造扶贫培训教学主阵地。今年来，全市组织脱贫人口开展就业培训3021人，培训后实现就业2361人；拨付职业培训补贴31.41万元。