你单位《关于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的请示》收悉。根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）和四川省劳动和社会保障厅《关于加强对用人单位实行特殊工时制度管理有关问题的通知》（川劳社办〔2008〕44号）的规定，现批复如下：
一、同意你单位外勤人员（续期服务专员1人、银保客户经理1人、银保渠道销售经理1人）工作岗位实行不定时计算工时工作制，共3人。
二、你单位在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，可采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式，确保职工的休息休假权和工作任务的完成。
三、你单位在收到批复后，应将批复决定在本单位公示，公示期不少于7个工作日。
四、你单位要建立职工工时登记制度，如实记录职工工作时间情况。
五、本批复有效期两年，即2022年10月19日至2024年10月18日。到期后若仍需执行，应在期限届满前30日重新申报。
德阳市人力资源和社会保障局
2022年9月27日
传真：
川公网安备 51060302510715号 网站标识码：5106000044
按照工作计划安排，本单位网站已申请关停下线，即日起启动关停程序，原网站相关信息将迁移至德阳市人民政府网站“政府信息公开”专栏“市人社局”专题页面展示，本单位政务信息将于2022年12月2日起在德阳市人民政府网站“政府信息公开”专栏“市人社局”专题页面发布，由此给您带来的不便，敬请谅解。
德阳市人社局
2022年11月2日
你单位《关于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的请示》收悉。根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）和四川省劳动和社会保障厅《关于加强对用人单位实行特殊工时制度管理有关问题的通知》（川劳社办〔2008〕44号）的规定，现批复如下：
一、同意你单位外勤人员（续期服务专员1人、银保客户经理1人、银保渠道销售经理1人）工作岗位实行不定时计算工时工作制，共3人。
二、你单位在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，可采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式，确保职工的休息休假权和工作任务的完成。
三、你单位在收到批复后，应将批复决定在本单位公示，公示期不少于7个工作日。
四、你单位要建立职工工时登记制度，如实记录职工工作时间情况。
五、本批复有效期两年，即2022年10月19日至2024年10月18日。到期后若仍需执行，应在期限届满前30日重新申报。
德阳市人力资源和社会保障局
2022年9月27日
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