德阳市人力资源和社会保障局

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关于同意四川东电金宇置业有限公司瑞麟东方酒店部分岗位实行特殊工时制度
的批复

四川东电金宇置业有限公司瑞麟东方酒店：
你单位于2022年1月14日向我局提交的实行特殊工时制度的申请和材料收悉。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）《关于加强对用人单位实行特殊工时制度管理有关问题的通知》（川劳社办〔2008〕44号）文件规定，经审查，现做出如下批复意见：
一、同意你单位下列职工实行不定时工作制，共涉及3人，具体为：
酒店总监1人、酒店维修2人。
二、你单位要在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用轮休调休、弹性工作等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权和工作任务的完成。
三、你单位收到批复后，应将批复决定在本单位公示，公 示期不少于7个工作日。
四、本批复有效期两年，即2022年1月17日至2024年1月16日。批复到期后若仍需执行，应在期限届满前30日重新申请。


德阳市人力资源和社会保障局
2022年1月14日