德阳市人力资源和社会保障局
关于同意四川碧洲环境治理有限公司
部分岗位实行特殊工时制度的批复
四川碧洲环境治理有限公司：
你单位于2020年6月18日向我局提交的实行特殊工时制度的申请和材料收悉。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）《关于加强对用人单位实行特殊工时制度管理有关问题的通知》（川劳社办〔2008〕44号）文件规定，经审查，现做出如下批复意见：
一、同意你单位下列职工实行不定时工作制，共涉及103人，具体为：
总经理1人、项目主管4人、保洁员98人。
二、你单位要在保障职工身体健康并充分听取职工意见的
基础上，采用轮休调休、弹性工作等适当的工作和休息方式，
确保职工的休息休假权和工作任务的完成。
三、你单位收到批复后，应将批复决定在本单位公示，公
示期不少于7个工作日。
四、本批复有效期两年，即2020年6月19日至2022年6月18日。批复到期后若仍需执行，应在期限届满前30日重新申请。
德阳市人力资源和社会保障局
2020年6月18日
传真：
川公网安备 51060302510715号 网站标识码：5106000044
按照工作计划安排，本单位网站已申请关停下线，即日起启动关停程序，原网站相关信息将迁移至德阳市人民政府网站“政府信息公开”专栏“市人社局”专题页面展示，本单位政务信息将于2022年12月2日起在德阳市人民政府网站“政府信息公开”专栏“市人社局”专题页面发布，由此给您带来的不便，敬请谅解。
德阳市人社局
2022年11月2日
德阳市人力资源和社会保障局
关于同意四川碧洲环境治理有限公司
部分岗位实行特殊工时制度的批复
四川碧洲环境治理有限公司：
你单位于2020年6月18日向我局提交的实行特殊工时制度的申请和材料收悉。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）《关于加强对用人单位实行特殊工时制度管理有关问题的通知》（川劳社办〔2008〕44号）文件规定，经审查，现做出如下批复意见：
一、同意你单位下列职工实行不定时工作制，共涉及103人，具体为：
总经理1人、项目主管4人、保洁员98人。
二、你单位要在保障职工身体健康并充分听取职工意见的
基础上，采用轮休调休、弹性工作等适当的工作和休息方式，
确保职工的休息休假权和工作任务的完成。
三、你单位收到批复后，应将批复决定在本单位公示，公
示期不少于7个工作日。
四、本批复有效期两年，即2020年6月19日至2022年6月18日。批复到期后若仍需执行，应在期限届满前30日重新申请。
德阳市人力资源和社会保障局
2020年6月18日
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