德阳市人力资源和社会保障局

各区（市、县）人力资源和社会保障局，德阳经济技术开发区社会保障局，德阳高新区党群工作部，市级有关部门，有关企事业单位：

按照市人才办统一部署，根据《德阳市人力资源和社会保障局 中共德阳市委组织部 德阳市经济和信息化局关于印发〈德阳“英才计划”德阳首席技师项目实施方案〉的通知》（德人社办发〔2021〕101号）和市人才办《关于开展2021年度德阳“英才计划”申报工作的通知》（德市人才〔2021〕15号）安排，决定在全市组织开展第六批德阳首席技师项目申报工作，现将有关事项通知如下。

一、申报条件

（一）应具备以下基本条件

1.具有技师及以上职业资格或技能等级。或虽未取得相应技能等级，但获得市级（省级行业）及以上技能荣誉，或在本单位技师、高级技师、特聘技师、首席技师等岗位任职，或获得市级及以上非物质文化遗产代表性传承人称号，或获得省级工艺美术大师及以上或同等称号，或竞赛成绩突出在市级、省级、国家级职业技能竞赛中获奖。

2.在法定劳动年龄内，并在生产服务一线直接从事技能工作。为市内企事业单位在职人员和全职工作的人员。

3.热爱祖国、遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的职业道德和敬业精神，模范遵守公序良俗，担当意识强，为所在单位发展作出突出贡献。

（二）除具备上述基本条件外，还应具备以下条件之一

1.职业技能在市内同行业中处于拔尖水平。获得“全国劳动模范”“全国五一劳动奖章”“全国行业技术能手”“四川省十大杰出技术能手”“四川省技术能手”“四川工匠”“四川省劳动模范”“四川省五一劳动奖章”“德阳市杰出高技能人才示范个人”及以上或同等荣誉之一。

2.职业技能竞赛成绩突出。获得过国家一类技能竞赛前六名或二类技能竞赛（含政府部门组织的行业技能竞赛，下同）前三名、省级一类技能竞赛前三名或二类技能竞赛第一名、市级一类技能竞赛第一名之一的。

3.具有本职业领域绝招绝技和突出的技术特长。能解决关键技术难题或排除关键技术障碍、安全隐患，对提升产品质量做出显著贡献；在技术岗位上有重要贡献、重要发明创造或技术革新，多次获奖或获得国家专利证书且具有生产应用价值；创造出同行业公认的先进操作法，明显提高企业劳动生产率，取得显著经济效益和社会效益；在技术改造、引进和技术攻关中，掌握关键技术、解决重大技术难题。

4.在“带徒传艺”和培养青年技能人才方面做出较大贡献。所带徒弟或指导的学生获得过国家一类技能竞赛前六名、二类技能竞赛前三名，或省级一类技能竞赛前三名、二类技能竞赛第一名，或市级一类技能竞赛第一名。

5.已建市级及以上技能大师工作室的领衔人或工作室主要技术技能负责人。

6.掌握民间传统技能，有突出贡献，取得显著成绩，且在同行业中享有很高声誉的技艺人才。

（三）直接聘任条件

候选人为中华技能大奖、全国技术能手、天府工匠获得者，或为享受国务院政府特殊津贴专家、四川省有突出贡献优秀专家的技能人才，并在法定劳动年龄内、在生产服务一线直接从事技能工作，且热爱祖国、遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的职业道德和敬业精神，模范遵守公序良俗，担当意识强，为所在单位发展作出突出贡献。经申报可直接聘任为德阳首席技师。

（四）已入选较高层级人才计划的不能申报较低层级人才计划。国家级、省级人才计划，德阳领军人才计划入选者在资助期（管理期）内的，不能申报德阳“英才计划”项目。申报德阳领军人才计划的，不可同时申报德阳“英才计划”。

二、遴选名额及程序

（一）遴选名额。2021年，拟遴选10名德阳首席技师。

（二）推荐申报。各区（市、县）、市级部门、行业协会（商会）或市属企业、中央和省驻德阳企业负责推荐本地、本单位、本行业系统候选人，不受理个人申请。各区（市、县）人社部门至少推荐2名符合基本条件的候选人。其中，区（市、县）、各重点产业功能区相关部门推荐人选应同步报区（市、县）委组织部（人才办）、重点产业功能区党工委备案。市属及以上企事业单位按照申报要求可直接向市人社局递交候选人申请材料。

（三）评审。市人社局具体负责对申报人选进行资格初审，组织专家评审委员会开展评选，按规定提出建议人选名单报市委组织部（市人才办）。

（四）审批命名。市人才工作领导小组对建议人选名单进行审定，经适当形式公示5个工作日无异议后，颁发《德阳“英才计划”入选证书》,凭证落实入选者有关特殊支持政策。

三、申报材料要求

（一）材料种类

1.《德阳“英才计划”申报书（德阳首席技师项目）》（附件1），申报人填报的承担项目、论文著作、专利、获奖、兼职等每类不超过5项；

2.《2021年度德阳“英才计划”德阳首席技师项目申报人员基本情况一览表》（附件2）。

3.《2021年度德阳“英才计划”德阳首席技师申报人选情况汇总表》（附件3）。

4.附件资料：

（1）身份证复印件；

（2）所在单位营业执照或统一信用代码证复印件；

（3）学历和学位证书复印件；

（4）任职证明材料（包括但不限于职业资格证书、相应技能水平佐证材料复印件，若能通过国家职业资格工作网查询到的职业资格证书即可不提供，网址：http://www.osta.org.cn/）；

（5）劳动合同复印件；

（6）党风廉政意见（针对事业单位和国有企业申报人员，按照干部管理权限由纪检监察机关/机构出具）；

（7）德阳市内缴纳个人所得税证明（近1年）；

（8）业绩证明材料。主要包括专利证书、荣誉证书等复印件，技术攻关创新成果、技术革新及解决技术难题证明材料，导师带徒协议、开展培训讲座、徒弟成长情况等人才培养成果证明材料，编制作业指导书、发表论文、出版书籍、制定工作流程情况证明材料。

5.2寸白底免冠彩色照片，以电子档的形式提交，格式统一为“JPG”，要求美观、正式,着正装或者工装。同时申报表内应按要求在对应表格内张贴照片。

（二）报送要求

1.以上表格电子版可在“德阳高技能人才工作群”QQ群（303047229）共享栏下载。

2.申报材料均由推荐单位统一上报，不受理个人申请。所有申报材料需经脱密处理。纸质档一式一份报送市人社局，无需胶订；附件材料涉及复印件的，必须由推荐单位审核原件，在复印件上盖鲜章并注明“此件与原件一致”；单份资料有多页的，需加盖骑缝章；申报表、一览表除在规定位置盖鲜章以外，也需加盖骑缝章；所有要求签名的地方应手写。以上第1、2、3、5项均应同时提交电子文本，电子文本请以候选人“单位+名字”命名后压缩发送至指定邮箱。

3.材料上报截止日期为2021年11月25日，逾期不予受理。

四、支持政策

（一）德阳首席技师入选者在工作、生活等方面按《德阳“英才计划”实施办法》相关规定享受11条特殊支持政策。由市委组织部、市财政局依托市人才发展专项资金给予5万元每人的经费资助，分五年等额拨付。各区（市、县）及所在单位可结合实际给予相应配套支持。

（二）鼓励和支持入选者及所在单位创建德阳市技能大师工作室，由市人社局给予政策及业务指导。

（三）在推荐申报中华技能大奖、全国技术能手、天府工匠、四川省技术能手等荣誉时，对入选者给予重点倾斜。

（四）鼓励用人单位对德阳首席技师参照企业经营者实行年薪制，其技术成果转化所得收益，可按照一定比例分配给个人。在申报科研项目、专利、新技术推广、开发应用、技术革新时，有关部门和所在单位可优先给予经费和其他方面支持。

（五）德阳首席技师达到法定退休年龄后，因工作需要，经企业和个人双方协商一致可实行返聘。返聘后可纳入聘期管理，按规定参加考核、兑现政府津贴。

五、工作要求

（一）德阳首席技师所在单位应设立首席技师岗位，结合本单位实际，指导德阳首席技师科学拟定年度工作计划，落实相关激励政策，为其履职履责创造条件，真实提供德阳首席技师年度履职履责情况。要积极创造条件，有计划地安排德阳首席技师脱产学习、参观考察和技术交流。积极依托本企业的德阳首席技师建设技能大师工作室。组织德阳首席技师开展技艺传承、技能推广等活动，建立高技能人才技术技能创新成果和绝技绝活代际传承机制。

（二）相关部门要大力宣传德阳首席技师先进事迹、主要业绩和贡献，组织其承担公共建设、企业技术革新、技术攻关任务，推广新技术、新工艺和先进操作法，承担“名师带徒”和技能人才培养。组织德阳首席技师承担社会服务任务，参与重大生产建设项目咨询，重大技术联合攻关，开展同行业技能交流，绝招、绝技展示等活动。

（三）实施德阳首席技师是为增强高技能人才进步发展动力，激发广大技能劳动者学技术、比贡献的积极性，促进全市经济高质量发展的重要举措。市级有关行业主管部门、各区（市、县）、各企业要高度重视，切实做好评审推荐工作。要加大宣传力度，扩大社会影响，在全社会形成尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造、争当首席技师的良好氛围。

联 系 人：李 婷、伍怡姝

联系电话：0838-2505579、0838-2305877

电子邮箱：461114792@qq.com

附件：l.德阳“英才计划”申报书（德阳首席技师项目）

2.2021年度德阳“英才计划”德阳首席技师项目申

报人员基本情况一览表

3.2021年度德阳“英才计划”德阳首席技师申报人选情况汇总表

4.个人事迹材料模板

德阳市人力资源和社会保障局

2021年10月18日