德阳市人力资源和社会保障局

各区（市、县）委组织部、人社局、经信局，德阳经开区党群工作部、社会保障局、工信局，德阳高新区党群工作部，市级有关部门，有关企事业单位：

现将经修订后的《德阳“英才计划”德阳青年工匠项目实施方案》印发给你们，请遵照执行。

德阳市人力资源和社会保障局 中共德阳市委组织部

德阳市经济和信息化局

2021年4月23日

德阳“英才计划”德阳青年工匠项目实施方案

为落实《德阳“英才计划”实施办法》（德组通〔2018〕76号），现就实施德阳“英才计划”德阳青年工匠项目，制定如下实施方案。

一、总体思路

着眼推动产业结构调整和转型升级，聚焦全市重点产业领域，遴选支持一批青年技能领军人物，大力弘扬工匠精神，为贯彻落实成渝地区双城经济圈建设战略、深入推进成德同城化、推动德阳高质量发展提供坚实有力的青年技能人才支撑。

二、发展目标

从2021年起至2027年，结合本市产业发展，在全市生产服务一线技能岗位选拔一批德阳青年工匠，每年选拔10名左右。示范带动各区（市、县）培养选拔一批优秀青年高技能人才，基本构建起一支支撑高质量发展的青年技能人才队伍。德阳青年工匠选拔范围是全市各类企事业单位、社会组织，选拔坚持公开、平等、竞争、择优的原则，充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型等高技能人才的不同特点和行业分布。同等条件下，优先支持医药食品、先进材料、数字经济、装备制造、通用航空等重点产业领域。

三、遴选条件

（一）应具备以下基本条件

1.具有高级工及以上职业资格或技能等级。或虽未取得相应技能等级，但获得县级（市级行业）及以上技能荣誉，或在本单位高级工、技师、高级技师、特聘技师、首席技师等岗位任职，或获得县级及以上非物质文化遗产代表性传承人称号，或获得省级工艺美术大师及以上或同等称号，或竞赛成绩突出在市级、省级、国家级职业技能竞赛中获奖。

2.年龄40周岁以下，并在生产服务一线直接从事技能工作。

3.热爱祖国、遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的职业道德和敬业精神，模范遵守公序良俗，担当意识强，为所在单位发展作出一定贡献。

（二）除具备上述基本条件外，还应具备以下条件之一

1.技术高超，为新技术、新工艺、新产品的研发和革新作出突出贡献或在国家重大战略、重大工程、重大项目中发挥重要作用，取得经济效益和社会效益。

2.在技能技艺方面有技术特长，或掌握民间传统技能、绝招绝技，在市内或省内有重要影响和较高知名度。

3.总结出先进操作技术，在培养徒弟、指导职业技能竞赛参赛选手等方面取得突出成绩。

4.获得国家一类技能竞赛前二十名或二类技能竞赛（含政府部门组织的行业技能竞赛，下同）前十名、省级一类技能竞赛前五名或二类技能竞赛前三名、市级一类技能竞赛前两名。

（三）直接聘任条件

候选人为中华技能大奖、全国技术能手、天府工匠、四川省技术能手获得者，或为享受国务院政府特殊津贴专家、四川省有突出贡献优秀专家的技能人才，并年龄40周岁以下、在生产服务一线直接从事技能工作，且热爱祖国、遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的职业道德和敬业精神，模范遵守公序良俗，担当意识强，为所在单位发展作出一定贡献。经申报可直接聘任为德阳青年工匠。因破格聘任为德阳首席技师的，不能同时聘任为德阳青年工匠。

（四）已聘任为德阳首席技师的，不得再申请德阳青年工匠项目。

四、遴选程序

（一）推荐申报。根据市委组织部（市人才办）年度申报工作通知，市人社局发布申报通知，明确遴选工作的目标任务、标准条件、申报程序、时间进度和工作要求等。各区（市、县）人社部门、市级部门、行业协会（商会）或市属企业、中央和省驻德阳企业负责推荐本地、本单位、本行业系统候选人，不受理个人申请。

（二）评审。市委组织部（市人才办）统筹，市人社局具体负责对申报人选进行资格初审，组织专家评审委员会开展评选，提出建议人选名单报市委组织部（市人才办）。

（三）审批命名。市人才工作领导小组对建议人选名单进行审定，经公示无异议后，颁发《德阳“英才计划”入选证书》凭证落实入选者有关特殊支持政策。

五、支持政策

（一）德阳青年工匠入选者在工作、生活等方面按《德阳“英才计划”实施办法》相关规定享受11条特殊支持政策。由市委组织部、市财政局依托市人才发展专项资金给予3万元每人的经费资助，分五年等额拨付。各区（市、县）及所在单位可结合实际给予相应配套支持。

（二）鼓励和支持入选者及所在单位创建德阳市技能大师工作室，由市人社局给予政策及业务指导。

（三）在推荐申报中华技能大奖、全国技术能手、天府工匠、四川省技术能手等荣誉时，对入选者给予重点倾斜。

六、管理服务

（一）德阳青年工匠入选者应履行以下职责和义务

1.在生产服务一线解决生产操作难题，参与技术攻关、技术革新、发明创造等活动，总结推广创新成果、绝技绝活。

2.做好所从事职业的技能人才“传、帮、带”工作，传授技艺特长及绝技绝活。

3.积极参与社会服务活动，弘扬工匠精神，配合做好相应青年技能人才宣传活动。

（二）动态管理。市人社局负责德阳青年工匠项目的日常业务管理，建立动态管理机制。德阳青年工匠入选者在5年的管理期内，应每年向市人社局报送信息调查表，对符合要求的拨付当年资助经费。入选者管理期内不再从事技术技能岗位工作或调往市外或离岗的，可继续保留德阳青年工匠资格，但不再享受有关待遇。在市内转换工作单位的，经市人社局审核、市人才办审定同意后，可继续享受有关待遇。

（三）法律责任。用人单位不得以任何形式截留、侵占或挪用德阳青年工匠资助经费。对虚报冒领、套取骗取等各种违规违纪行为，依照《财政违法行为处罚处分条例》的规定严肃处理，并追回财政补助资金。对涉嫌严重违纪或违法犯罪的，按规定移送检察机关或司法机关处理。

（四）本办法自印发之日起30日以后施行，由市人社局负责解释。市人社局、市委组织部、市经信局《关于印发〈德阳“英才计划”德阳青年工匠项目实施方案〉的通知》（德人社办﹝2018﹞478号）同时废止。