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对照党章党规找差距,推进人社事业上台阶
发布:http://rsj.deyang.gov.cn/    时间:2019-10-18 10:41:35    点击:

      为把“学习、调研、检视、整改”贯穿“不忘初心、牢记使命”主题教育的始终, 10月16日下午,市人社局召开领导班子及县级领导干部对照党章党规找差距专题会议。局党组书记、局长蔡绣鸿等9名领导班子成员和县级领导干部参加会议,市委第五巡回指导组成员付艳列席会议。

      全体班子成员和县级领导干部集体学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,并对照“18个是否”展开了对照检查,相互提出意见建议。

      与会人员以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,紧紧围绕“18个是否”,通过把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,全面查找、深刻剖析个人学习上、思想政治建设上、工作推进上、作风改进上,以及个人生活上存在的问题,剖析原因,并一一制定了整改措施,在此基础上,与会人员分别面对面提出意见和建议,批评和自我批评氛围浓烈,彰显了领导干部敢于正视自身缺点,勇于开展批评和自我批评的勇气,为全局党员干部作好表率。与会人员共查找出问题104条,制定出整改措施101条,提出意见建议43条。

      蔡绣鸿在总结时对大家的自查工作、相互提醒予以充分肯定,要求班子成员:

      一、带头遵守党章党规,带头保持对党章党规的敬畏之心,将其作为立身做人、立德从政的基本准则去对照,作为不忘初心、牢记使命的基本遵循去落实,着力增强党的意识、党员意识、纪律意识,着力提升政治境界、思想境界、道德境界。

      二、把对照党章党规找差距与对照市委要求、群众期盼找差距相结合,将主题教育学习与日常业务工作相结合,全面系统梳理工作,紧盯目标任务,做到学习工作两不误、两手抓,形成主题教育学习和业务工作相互促进的效果。

      三、针对查摆出的问题,要形成共识,立行立改,细化完善整改措施,列出清单、建立台账、明确时限,形成整改落实的时间表、路线图,以务实有力举措确保落实到位。履行好“一岗双责”,抓好班子整改、自身整改,督促指导分管领域整改。

      四、要以上率下,推动全局党员领导干部深入学习,边学习、边对照、边检视、边整改,严格按照主题教育巡回指导组的要求,积极开展、参与各项学习与活动,确保主题教育工作取得实效。通过专题会议,领导班子进一步把思想和行动统一到党中央、省委和市委对主题教育的要求上,进一步凝心聚力,积极推进人社事业向好、向新、向远发展。

      通过专题会议,领导班子进一步把思想和行动统一到党中央、省委和市委对主题教育的要求上,进一步凝心聚力,积极推进人社事业向好、向新、向远发展。

 

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